Gofore Oyj:n puolivuotiskertomus tammi-kesäkuulta

Gofore Oyj
Puolen vuoden raportti
15. elokuuta 2022 KLO 9.00 EET
sisäpiiritietoa

Gofore Oyj:n puolivuotiskertomus tammi-kesäkuulta 2022: Strategian toteutus tuo edelleen hyviä tuloksia – liikevaihto +40% ja oikaistu EBITA +54%

Tammi-kesäkuu 2022

  • Liikevaihto kasvoi 40 % ja oli 72,5 (51,7) miljoonaa euroa. Orgaanisen liikevaihdon kasvun osuus kokonaiskasvusta oli reilusti yli puolet (25 %).
  • Oikaistu EBITA kasvoi 54 % ja oli 10,7 (6,9) miljoonaa euroa. Oikaistu EBITA %, 14,8, parani vertailukaudesta (13,4 %).
  • Henkilöstön määrä kasvoi 34 % ja oli yhteensä 1 074 (803) henkilöä.
  • Liikevaihto yksityisiltä asiakkailta kasvoi 58 % ja julkisen sektorin asiakkaiden myynti 31 %.
  • Asiakashinnoittelun korotus oli keskimäärin 4,2 % ja palkankorotukset keskimäärin 5,6 % (molemmat ilman Devectoa), mikä tarkoittaa, että hintojen nousu kompensoi palkankorotusten vaikutuksen.
  • Suomen ulkopuolelta kertynyt liikevaihto kasvoi, osuus kokonaisliikevaihdosta säilyi 9 % – kasvua sekä Saksan liiketoiminnassa että Suomesta kansainvälisille asiakkaille toimitetuissa projekteissa.
  • Tammikuussa hankitun Devecton liiketoiminta on kehittynyt odotusten mukaisesti.

Huhti-kesäkuu 2022

  • 40 % Konsernin liikevaihdon kasvu 37,1 (26,4) milj. euroon, orgaaninen liikevaihdon kasvu kiihtyi Q1:stä 27 %:iin
  • 63 % oikaistu EBITA kasvu 5,6 (3,4) miljoonaan euroon, parantunut oikaistu EBITA %, 15,1 % (13,0 %)
  • Poikkeuksellisen aktiivista myyntiä koko vuosineljänneksen ajan ja Gofore menestyi tarjouskilpailuissa mm. CSC:n, Metsä- ja maatalousministeriön, Verohallinnon, Helsingin kaupungin, Terveydenhuollon ja hyvinvoinnin laitoksen sekä valtiovarainministeriön kanssa.

Tietoja tästä raportista

Puolivuotisraportti on tämän tiedotteen liitteenä ja löytyy Goforen IR-verkkosivuilta osoitteessa https://gofore.com/en/invest/. Raportti sisältää mm. markkinakatsauksen, pitkän tunnuslukutaulukon, tuloslaskelman ja taseen sekä heinäkuun tunnusluvut. Tämä on IAS 34 -standardin mukainen osavuosikatsaus, ja luvut ovat tilintarkastamattomia.

avainluvut

Konsernin avainlukujen yhteenveto, milj 1/2022 1/2021 2021
liikevaihdosta 72.5 51.7 104.5
Oikaistu EBITA 10.7 6.9 14.6
Oikaistu EBITA, % 14,8 % 13,4 % 14,0 %
EBITA 10.2 6.8 14.5
Liikevoitto (EBIT) 8.4 5.7 12.2
Osakekohtainen tulos (EPS)* 0,40 0,27 0,61
Työntekijöiden määrä kauden lopussa 1,074 803 852
Kokonaiskapasiteetti; kauden lopussa 1,177 863 926
* EPS on sama laimennettuna tai laimentamattomana.

Devecto Oy:n luvut on konsolidoitu Gofore Groupin lukuihin 3.1.2022 alkaen.
CCEA Finland Oy:n luvut on konsolidoitu Gofore-konsernin lukuihin 1.3.2021 alkaen.
Orgaaninen kasvu määritellään vertaamalla konsernin tuloslaskelman vuosineljänneksen liikevaihtoa edellisen raportointikauden vastaavan vuosineljänneksen liikevaihtoon. Kasvu on laskettu vertailukelpoisella konsernirakenteella käyttäen raportointiajankohdan konsernirakennetta vastaavan ajanjakson pro forma -liikevaihdon laskemiseen. Pro forma -liikevaihto sisältää yritysostojen ja -myynnin vaikutuksen ja on tilintarkastamaton.

Toimitusjohtaja Mikael Nylund:

”Koska Gofore täyttää elokuussa 20 vuotta, voimme olla hyvin ylpeitä rakentamastamme yrityksestä: positiivisesti vaikuttava, uskomattoman vakaa sekä kasvussa että kannattavuudessaan, arvostava sekä henkilöstöään että asiakkaitaan ja samalla johdettu yritys. arvot 20 vuodelle. Vuoden 2022 ensimmäinen puolisko osoittaa jälleen, että olemme jatkuvasti juuri sellaisia. Kehitämme myös jatkuvasti asiakkaidemme jatkuvan digitalisaatiomatkan muuttuvaa maailmaa ja tarpeita.

Olemme erittäin tyytyväisiä erinomaiseen, 40 % liikevaihdon kasvuun ja 54 % oikaistuun EBITA-kasvuun vuoden 2022 ensimmäisen puoliskon aikana. Missiomme edistää eettistä digitalisaatiota eteni koko tammi-kesäkuun ajan upeilla uusilla sopimuksilla, jotka kaikki kuvaavat vaikutus, jonka haluamme työllämme olevan. Myös Suomessa perinteisesti loppuvuotta hiljaisempi kesäkuu oli myynnin suhteen poikkeuksellisen kiireinen, mikä lupaa hyvää loppuvuodelle ja sen jälkeenkin.

Kasvu yksityisen sektorin asiakkaidemme kanssa – strategiamme tärkeä perusta – on jatkunut vahvana. Tammikuussa Devecton osto teki tarjonnastamme entistä houkuttelevamman isoille yrityksille älykkäällä toimialalla, jonka kanssa pyrimme tekemään yhteistyötä. Olemme onnistuneet syventämään suhteitamme tärkeiden asiakkaiden kanssa ja olemme nähneet jälleen lähes 60 % kasvun yksityisen sektorin kanssa. Odotamme kaikki sen laajoja tulevaisuuden mahdollisuuksia.

Pitkäaikainen perustamme, julkinen sektori, on yhtä tärkeä. Olemme mukana valtavassa määrässä yhteiskunnallisesti vaikuttavia hankkeita, jotka rakentavat älykästä, osallistavaa ja hyvin toimivaa yhteiskuntaa. Edistämme, suunnittelemme ja toteutamme digitaalista muutosta parempaan suuntaan. Suomi sijoittui äskettäin ykköseksi EU:n digitalisaatiovertailussa, joten meillä on paljon tarjottavaa muille Euroopan maille.

Markkinanäkymämme ovat edelleen positiiviset. Näemme kuitenkin suurempaa epävarmuutta. Geopoliittinen tilanne on edelleen arvaamaton, koronaviruksen endeeminen jatkuva ja nouseva inflaatio vaikuttaa niin meihin kuin asiakkaisiimme. Palkkamme ja asiakashintamme kehittyivät katsauskaudella synkronoituna ja jatkamme työtä hyvän tasapainon säilyttämiseksi. Asiakkaamme ovat myös epävarmuuden keskellä. Pidämme erittäin tarkasti kiinni mahdollisista muutoksista tässä suhteessa.

Maailma muuttuu nopeammin kuin koskaan, mutta digitalisaatio on pysyvä tila. Juhlistamme juhlavuottamme myös strategiamme päivittämistä ja aiomme tiedottaa uudesta strategiasta vuoden 2022 loppuun mennessä. Goforalaiset ovat osoittaneet suurta halua saavuttaa tavoitteemme ja olen varma, että sama kunnianhimo vie myös meitä eteenpäin. tulevaisuus.”

Liiketoiminnan kuukausittainen kehitys

kuukausi
(2022)
Liikevaihto, MEUR (Liikevaihto 2021) 1 Työntekijöiden määrä kauden lopussa kaksi Työpäivien lukumäärä Suomessa Kokoaikaiseksi,
FTE3
Alihankinta, FTE4
tammikuu 10,8 (7,5) 993 (727) 20 (19) 917 (679) 147 (109)
helmikuu 11,3 (8,1) 1 015 (736) 20 (20) 942 (689) 153 (111)
maaliskuuta 13,3 (9,7) 1 043 (792) 23 (23) 968 (735) 155 (118)
huhtikuu 11,5 (8,5) 1 056 (791) 19 (20) 988 (743) 156 (112)
saattaa 13,1 (8,8) 1 068 (799) 21 (20) 1 004 (755) 163 (109)
kesäkuuta 12,5 (9,1) 1 074 (803) 21 (21) 1 015 (755) 162 (108)

Suluissa esitetyt vertailuluvut viittaavat edellisen vuoden vastaavaan ajanjaksoon, ellei toisin mainita. Devecto Oy:n luvut on konsolidoitu Gofore-konsernin lukuihin 3.1.2022 alkaen. Viimeisten 12 kuukauden liikevaihtoluku (LTM) julkaistaan ​​vain liiketoimintakatsauksissa.

1) Liikevaihto, MEUR (liikevaihto 2021) kertoo kyseisen kuukauden tilintarkastamattoman liikevaihdon.
2) Henkilöstön määrä katsauskauden lopussa.
3) Kokonaiskapasiteetti, FTE (Full Time Equivalent) -luku esittää konsernin henkilöstön kokonaiskapasiteettia, muutettuna kokoaikaisten työntekijöiden määrää vastaavaksi arvoksi. Luku sisältää koko henkilöstön roolista riippumatta. Lukuun eivät vaikuta vuosilomat, ylitöiden sijasta tehdyt vapaat, sairauslomat tai muut lyhytaikaiset poissaolot. Osa-aikasopimus ja muut pitkäaikaiset poikkeamat normaalista työajasta vähentävät kokonaiskapasiteetin määrää suhteessa henkilöstön kokonaismäärään. Yrityskauppojen henkilöstökapasiteetti on huomioitu hankintahetkellä.
4) Alihankinta, FTE (Full Time Equivalent) kuvaa laskutettavassa työssä käytetyn alihankinnan kokonaismäärää, muutettuna kokoaikaisten työntekijöiden määrää vastaavaksi arvoksi. Goforen hankkimien yhtiöiden alihankinta on huomioitu hankintahetkestä lähtien.

Webcast-lähetys 15. elokuuta klo 13.00

Toimitusjohtaja Mikael Nylund ja talousjohtaja Teppo Talvinko esittelevät puolivuotiskatsauksen suorassa webcast-lähetyksessä tänään 15.8.2022 klo 13.00. Webcast on englanninkielinen ja sitä voi seurata suorana osoitteessa https://gofore.videosync.fi/2022-h1-results. Osallistujat voivat lähettää kysymyksiä webcast-lähetyksen aikana, joihin vastataan tilaisuuden lopussa. Tapahtumaan ei tarvitse ilmoittautua. Esitykset ja tallenne webcastista ovat nähtävillä tapahtuman jälkeen Goforen sijoittajasivuilla.

Taloudelliset tiedotteet

Goforen seuraava taloudellinen julkistaminen on tammi-syyskuun 2022 liiketoimintakatsaus tiistaina 18. lokakuuta 2022. Gofore julkaisee myös kuukausittaisia ​​yrityskatsauksia seuraavan kuun alussa heti, kun numerot ovat saatavilla.

Lisätietoa:

Mikael Nylund, toimitusjohtaja, Gofore Oyj
puhelin +358 40 540 2280
mikael.nylund@gofore.com

Gofore Oyj on digitaalisen transformaation konsulttiyritys, jossa työskentelee yli 1 000 vaikutusvaltaista työntekijää eri puolilla Suomea, Saksaa, Espanjaa ja Viroa – alamme huippuasiantuntijoita, jotka ovat yrityksemme sydän, aivot ja kädet. Käytämme kokonaisvaltaista palvelutarjontaamme – konsultointia, koodausta, suunnittelua ja todentamista – työkaluina positiivisen muutoksen edistämiseen. Välitämme ihmisistämme, asiakkaistamme ja ympäröivästä maailmasta. Arvomme ohjaavat liiketoimintaamme: Gofore on loistava työpaikka, joka kukoistaa asiakkaiden menestyksestä. Vuonna 2021 liikevaihtomme oli 104,5 miljoonaa euroa. Vuonna 2022 Gofore viettää 20-vuotisjuhliaan. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä Suomessa. Tutustu meihin paremmin gofore.com.

  • Goforen puolivuotisraportti 2022

.Gofore Oyj:n puolivuotiskertomus tammi-kesäkuulta
Source#Gofore #Oyjn #puolivuotiskertomus #tammikesäkuulta

Leave a Comment