Kasvihuoneyrittäjät haluavat viranomaisten auttavan havaitsemaan ihmiskaupan | Uutiset

Pohjanmaan kasvihuoneviljelijät vaativat valtiota auttamaan heitä rekrytoimaan pakottamatonta ulkomaista työvoimaa.

He Dinh Luu on työskennellyt suomalaisissa kasvihuoneissa yhdeksän vuotta. Kuva: Moa Mattfolk / Yle

Maatalousyritykset kertovat haluavansa lisää rekrytointiapua viranomaisilta tapauksen johdosta, joka koskee kymmeniä vietnamilaisia ​​työntekijöitä, joiden epäillään joutuneen kiristyksen uhreiksi eräässä pikkukaupungissa Länsi-Suomessa.

Hufvudstadsbladet kertoi, että vietnamilaisen välittäjän kerrotaan veloittaneen maanmiehiltä 10 000-20 000 euroa kullekin tuodakseen heidät Suomeen kasvihuoneisiin töihin, lehti sanoi viitaten “järjestelmälliseen ja pitkäaikaiseen vietnamlaisen työvoiman maahantuontiin”.

Borje Ivars on seurannut tapausta. Hänen omissa kasvihuoneissaan Närpiössä työskentelee noin 65 henkilöä, pääosin Vietnamista. Hän kertoi Ylelle, että kaupungin salakuljetusepäilyt heittävät varjon koko sektorille.

Ivars sanoi haluavansa valtion toteuttavan turvatoimia, joiden avulla työnantajat voivat rekrytoida henkilöstöä turvallisesti.

“Aina silloin tällöin joku työntekijöistä sanoo, että heillä on äiti tai serkku, joka haluaisi työskennellä täällä, ja olemme iloisia nähdessämme perheitä yhtenäisenä.” Jennifer IvarsBörjen tytär, joka nyt johtaa yhtiön henkilöstöjohtajaa, kertoi Ylelle.

Mutta hän huomautti myös, että työnantajien tehtävänä on tehdä läksynsä palkkaamisen suhteen.

“Työnantajana sinun on otettava vastuu ja kysyttävä, kuka työnhakija todella on, ja yritettävä rakentaa ymmärrystä perhesuhteesta”, hän lisäsi.

Palkat Ivarsin kasvihuoneessa alkavat noin yhdeksästä eurosta tunnissa, ja yrityksen kuukausipalkat vaihtelevat 2 000 – 3 000 eurosta.

Suurin osa Ivarsin kasvihuoneiden työntekijöistä on vietnamilaisia He Dinh Luujoka yhdeksän työvuoden jälkeen valvoo nyt 22 muuta työntekijää.

“Närpes on ollut hyvä minulle ja perheelleni. Lapseni ovat koulussa ja tykkään työskennellä täällä”, Suomen kansalaisuutta hakeva He kertoi Ylelle.

Myös heidän sisaruksensa, veljenpoikansa ja muut sukulaiset työskentelevät Börje Ivarsin palveluksessa. Hän sanoi tietävänsä, että kaikilla Suomeen työn perässä muuttavilla ei ole yhtä myönteisiä kokemuksia. Hänen mukaansa huonot tilanteet voitaisiin välttää, jos Närpiläiset saisivat enemmän apua ja tukea erityisesti asumisen suhteen.

HBL raportoi, että kiristystapauksessa vietnamilaiset saapuvat majoitettiin ahtaisiin, alkeellisiin ja eristyneisiin tiloihin. Ilman tietoa Suomen laeista, suomen tai ruotsin (vallitseva paikallinen kieli) puhumista he eivät ole kyenneet kyseenalaistamaan epäinhimillisiä työolojaan.

He sanoivat, että hän on kehottanut vietnamilaisia ​​työtovereitaan oppimaan suomea tai ruotsia.

Börje Ivars kertoi, että noin puolet hänen työntekijöistään on oppinut ruotsia, ja yritys tarjoaa kielitunteja paikan päällä.

Ivars sanoi Ylelle toivovansa, että meneillään oleva poliisitutkinta saadaan pian päätökseen ja syylliset saatetaan oikeuden eteen.

“Meille on tärkeää, että voimme jatkossakin jatkaa ammattitaitoisen henkilöstön rekrytointia ulkomailta, mutta sen on tapahduttava turvallisesti”, hän sanoi.

Jennifer Ivars sanoi, että äskettäinen työntekijöiden hyväksikäyttötapaus on saanut monet alan yrittäjät tuntemaan epävarmuutta ulkomaalaisten työntekijöiden palkkaamisesta.

Kasvihuoneyrittäjät haluavat viranomaisten auttavan havaitsemaan ihmiskaupan | Uutiset
Source#Kasvihuoneyrittäjät #haluavat #viranomaisten #auttavan #havaitsemaan #ihmiskaupan #Uutiset

Leave a Comment