Kuinka toteuttaa digitaalisia strategioita menestyksekkäästi

Luotto: CC0 Public Domain

Digiaikana yritykset tarvitsevat muutakin kuin vain sormenjäljen pysyäkseen pelin edellä. Yhä useammin monet yritykset, niin suuret kuin pienet, vakiintuneet tai uudet, ottavat käyttöön digitaalisia strategioita. Digitaalista strategiaa toteutettaessa ylimmän johdon visio ja suunta ovat tärkeitä, mutta strategian toteuttamiseen osallistujat – eli kaikki työntekijät – ovat tärkeitä.

Kööpenhaminan kauppakorkeakoulun, LUT-yliopiston, Loughboroughin yliopiston ja Bozen-Bolzanon vapaan yliopiston tutkijoiden kansainvälisen yhteistyön tuore tutkimus korostaa, että työntekijät ja yksilölliset erot ovat tärkeitä digitaalisen strategian toteuttamisessa ja siitä on hyötyä esimiehille, jotka huomioivat käyttäytymiserot.

“Esimiesten tulisi välttää “yleisiä lähestymistapoja”, keitä ottaa mukaan digitaalisen strategian toteuttamiseen, tai ainakin tunnustaa, että suorituskyvyssä on puutteita”, sanoo apulaisprofessori Abayomi Baiyere Copenhagen Business Schoolin digitalisoinnin osastolta.

Tutkimus on julkaistu lehdessä Magazine of Technological Forecasts and Social Change.

Tutkimus antaa opastusta siitä, millaiset käyttäytymissuuntautumat ovat tärkeitä, ja osoittaa yrityssuuntautumisen keskeisen roolin työntekijöiden keskuudessa.

Tutkimus perustuu digitaalista strategiaa toteuttavan yrityksen eri tasoisille työntekijöille tehtyyn kyselytutkimukseen. Tutkijat kehittivät yhdessä yrityksen kanssa digitaalisen strategian suorituskyvyn riippuvia muuttujia ja käyttivät toteutuksessa myös aiemmassa kirjallisuudessa vahvistettuja ja käytettyjä muuttujia mittaamaan yksilöllistä liiketoimintasuuntautuneisuutta ja muita näkökohtia, jotka voivat vaikuttaa työntekijöiden suorituskykyyn. strategiasta.

“Tutkimuksemme nostaa esiin joukon käyttäytymismalleja, joita luonnehdimme “yksilölliseksi liiketoimintasuuntautuneeksi”, joka koostuu proaktiivisuudesta, riskinotosta ja innovatiivisuudesta. Yrittäjyys on tärkeää digiteknologian ja siihen liittyvien strategioiden toteuttamisessa”, Paavo Ritala sanoo. , strategian ja innovaation professori LUT-yliopistossa.

Tutkimus osoitti, että erityisesti ennakoivat ja riskiin suuntautuneet työntekijät vaikuttivat myönteisesti digitaalisen strategian suorituskykyyn useilla eri ulottuvuuksilla. Tutkijat havaitsivat kuitenkin myös, että innovaatiolähtöiset työntekijät menestyivät huonommin digitaalisen strategian kontekstissa. Tämä heikompi suorituskyky korostui erityisesti, kun innovaatiosuuntautuneilla työntekijöillä oli korkea suhteellinen pääoma, mikä tarkoittaa, että he olivat vahvasti yhteydessä muihin yrityksen työntekijöihin.

“Esimerkiksi tietty digitaalinen strategiaprojekti voi vaatia proaktiivisia työntekijöitä toteutusvaiheessa, kun taas innovaatiolähtöiset työntekijät voivat sopia paremmin luoviin kehitystehtäviin tällaisissa projekteissa”, Ritala lisää.

“Tämän tutkimuksen tavoitteena on siirtää painopistettä digitalisaation teknologisesta ulottuvuudesta työntekijöiden suuntautumiseen olennaisena ja ei-triviaalina osana digitaalisen strategian tehokkaassa toteutuksessa. Tutkimuksemme viittaa erityisesti siihen, että esimiesten tulee olla varovaisia ​​ja Ei vain Oletetaan, että proaktiivisuus, riskinotto ja innovaatio vaikuttavat automaattisesti digitalisaatioon liittyvään suorituskykyyn positiivisella tavalla”, Baiyere päättää.


Yhdysvaltain terveydenhuoltojärjestelmien on omaksuttava yhtenäinen visio menestyäkseen, uudet tutkimustulokset


Lisää tietoa:
Paavo Ritala ym., Digitaalisen strategian toteutus: Yksilöllisen yritysorientaation ja suhteellisen pääoman rooli, Teknologinen ennustaminen ja sosiaalinen muutos (2021). DOI: 10.1016 / j.techfore.2021.120961

Tarjoa Copenhagen Business School

Lainaus: How to Successfully Implement Digital Strategies (2021, 16. joulukuuta), käytetty 17. joulukuuta 2021 osoitteessa https://phys.org/news/2021-12-successfully-digital-strategies.html

Tämä asiakirja on tekijänoikeuden alainen. Lukuun ottamatta reilua kaupankäyntiä yksityiseen opiskeluun tai tutkimiseen, mitään osaa ei saa kopioida ilman kirjallista lupaa. Sisältö on tarkoitettu vain tiedoksi.

Kuinka toteuttaa digitaalisia strategioita menestyksekkäästi

Source#Kuinka #toteuttaa #digitaalisia #strategioita #menestyksekkäästi

Leave a Comment