Sebastian Kurz ja kolme syytä, miksi ihmiset asettuvat virkaan

Minun kokemukseni mukaanOn periaatteessa kolme syytä, miksi ihmiset asettuvat virkaan: ego, valta ja raha. En tarkoita sanoa tätä kyynisesti. Mitä Sebastian KurzItävallan entinen liittokansleri sanoi, että olemme kaikki ihmisiä.

Puhuessaan Kurzista hän ilmoitti viime viikolla jättävänsä politiikan. Poliittisen viestinnän mestari, joka hän oli, antoi miellyttävän käänteen lähtönsä selitykselle. Ilmeisesti hänen poikansa syntymä oli hetki, joka laukaisi päätöksen. Vaikka tämä olisi voinut olla yksi syy, uskon, että hän päätteli myös, ettei hän todennäköisesti palaa nopeasti kansliaan. Itse asiassa todennäköisyys, että kuulemme lisää syytöksiä ja saamme uusia paljastuksia tulevina viikkoina ja kuukausina, on paljon suurempi. Muista tämä: toimittajat tietävät usein skandaalista enemmän kuin ensimmäisessä artikkelissaan kirjoittavat, tai he oppivat pian lisää.

35-vuotiaana Sebastian Kurzilla on vielä vuosikymmeniä aktiivista elämää edessään. Miksi et tienaa rahaa egon ja vallan jälkeen? Muiden entisten kanslerien ja pääministerien tavoin sinulle voidaan pian tarjota tuottoisia kirjoja, konferenssi- ja konsulttitarjontaa tai esittelytyötä yksityisellä sektorilla ulkomailla. Itse asiassa tämä on houkuttelevampi mahdollisuus kuin pysyä tavoitteena ja kakkosena tulevina vuosina.

Tohtori Louis Perron on politologi, konsultti ja TEDx:n puhuja Sveitsissä. Hän on voittanut kymmeniä vaali- ja kansanäänestyskampanjoita eri maissa. Hän twiittasi kaksi otosta kampanjoista päivittäin @dr_perronissa.

Tämä on mielipidepalsta “Näkökulmasta”. Tässä artikkelissa esitetyt näkemykset ja mielipiteet ovat kirjoittajien omia eivätkä välttämättä heijasta The Helsinki Timesin näkemyksiä tai kantaa. Tätä saraketta ei ole vahvistettu, eikä HT ole vastuussa tämän artikkelin mahdollisista epätarkoista tai virheellisistä lausunnoista.

.Sebastian Kurz ja kolme syytä, miksi ihmiset asettuvat virkaan

Source#Sebastian #Kurz #kolme #syytä #miksi #ihmiset #asettuvat #virkaan

Leave a Comment