Tasavallan presidentin kansainvälistymispalkinnot Kempowerille, K. Hartwallille, Andritzille ja Kasvuryhm Suomelle

Puheenjohtaja Sauli Niinistö Suomen tasavalta, on myöntänyt vuosittaisen kansainvälistymispalkinnon menestyneille suomalaisyrityksille. Sähköajoneuvojen pikalatausratkaisuja tarjoava Kempower Oyj palkitaan vuoden 2022 uutena yrityksenä ja K. Hartwall Oy Abperheyritys, joka keskittyy logistiikkalaitteisiin ja -palveluihin, saa Kasvuyritys Myöntää. Pitkän aikavälin kansainvälisen sijoittajan kategoriassa palkinnon saa Andritz Oy. Vuoden yhteisöpalkinto myönnetään Kasvuryhmälle suomi ry.

Presidentin kansainvälistymispalkinto Suomen tasavalta myönnetään vuosittain tunnustuksena kansainvälisesti menestyneille yrityksille tai yhteisöille. Ehdokkaita ehdottivat useat elinkeinoelämän järjestöt.

”Kansainvälisen menestyksen lisäksi arvioinnissa painotettiin tänä vuonna kestävää kehitystä ja toiminnan eettisyyttä sekä vaikutuksia suomalaiseen osaamiseen, innovaatioihin, työllisyyden kehittämiseen ja ulkomaisiin investointeihin. Palkitut yritykset ovat voineet jatkaa tervettä liiketoimintaa koronaviruskriisistä ja Ukrainan sodasta huolimatta”, sanoo Ilona Lundstrom, puheenjohtaja Team Finlandin johtoryhmä ja pääjohtaja elinkeino- ja työministeriö.

Lopullisia palkintonsaajia ehdottivat presidentille Team Finland -verkoston toimijat, Business Finland, ELY-keskukset (ElinkeinokeskuksetLiikenne ja ympäristö), finnveraja Ulkoasiainministeriö.

”Maailmassa on kasvavaa kysyntää kestäville ratkaisuille. Palkitut yritykset ovat rohkeasti kehittäneet osaamistaitojaan vaikeiden ongelmien ratkaisemiseksi. On hienoa nähdä, että olemme mukana Suomalainen voi olla suurempi kuin olemme ja siten kasvattaa vientiämme”, sanoo Nina KopolaBusiness Finlandin pääjohtaja ja Team Finland -verkoston varapuheenjohtaja.

kempower on nopeasti kasvanut sähköisen liikkuvuuden mahdollistajaksi

kempowerjolle myönnettiin Uusi tulokas -palkinto, suunnittelee ja valmistaa DC-pikalatausratkaisuja sähköajoneuvoihin. Yritys aloitti toimintansa vuonna 2017 sen jälkeen, kun Kemppi Group erotti sähköajoneuvojen latausliiketoiminnan omaksi yrityksekseen. Yhtiö listattiin Nasdaq First North Helsingissä vuonna Joulukuu 2021. Kempowerin pääkonttori ja tuotantolaitokset sijaitsevat Lahdessa. Suomalainen, ja yritys hankkii suurimman osan materiaaleista ja komponenteista paikallisesti. Suurin osa yhtiön liikevaihdosta tulee viennistä. kempower on osa Kemppi Group.

”Kempowerin tavoitteena on vauhdittaa sähköautojen kehitystä tarjoamalla maailman halutuimpia sähköautojen latausratkaisuja kaikille, kaikkialla. Sähköinen liikkuvuus on meille jo todellisuutta tänään – ratkaisumme on kehitetty maailmaa varten, jossa teillä on paljon enemmän sähköautoja, busseja ja kuorma-autoja kuin nykyään. Kansainvälinen kasvumme on ollut nopeaa. Kasvun myötä olemme onnistuneet skaalaamaan tuotantoamme Lahdessa ja lähiseudulla sijaitsevaa toimitusketjuamme. Palkinto perustuu lukemattomiin työtunteihin ja ratkaistuihin haasteisiin, jotka tiimimme on voittanut yhdessä asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Jatkamme tätä työtä ja kasvun tukemiseksi jatkamme myös henkilöstön rekrytointia koko organisaatioon Suomessa ja sen ulkopuolella”, sanoo Tomi Ristimäkitoimitusjohtaja kempower.

K. Hartwallin kansainvälinen liiketoiminta kasvaa voimakkaasti

K. Hartwall, joka sai Kasvuyritys -palkinto ja täyttää tänä vuonna 90 vuotta, on Sipooseen perustettu perheyritys, joka keskittyy logistiikkalaitteisiin. Suurimmat asiakasteollisuudet ovat vähittäiskauppa, posti- ja pakettiteollisuus, auto- ja teollisuusteollisuus. Yritys on onnistunut yhdistämään palautettavat taakkatelineet automatisoituihin materiaalinkäsittelyratkaisuihin. Ratkaisut mahdollistavat muun muassa tehokkaamman sisälogistiikan ja alemmat kuljetuskustannukset. Asiakkaita ovat mm AmazonWalgreens, Carrefour, ICA, Coca-Cola, Arla, Royal Mail, DHL, PostNord, Bosch, Schaeffler, Home DepotTarget, Volvo, Volkswagen, BMW, Kingfisher ja Australia Post. K. Hartwallin tavoitteena on ollut kasvattaa liikevaihtoaan 100 miljoonaa euroa 2020-luvun alkuun mennessä.

”Palkinto on tunnustus pitkän aikavälin strategialle vakiinnuttaa itsemme innovatiiviseksi ja kansainväliseksi toimijaksi yli 65 maassa. Keskeistä K. Hartwallin kansainvälistymisessä on ollut kyky ymmärtää kunkin maan ja sen toimialojen erityispiirteet sekä kyky jakaa eri markkinoiden parhaita käytäntöjä. Neuvomme muita suomalaisia ​​yrityksiä, jotka haluavat kasvaa globaalisti, uskomaan itseensä, unelmoimaan isosti ja mikä tärkeintä, viljelemään paikallista läsnäoloa tärkeimmillä kansainvälisillä markkinoillaan. Suomalaisten kansainvälisten yritysten tukena on myös jatkossa omat valtion järjestöt, jotka voivat edistää toimintaansa paikallisen osaamisen, kontaktien ja rahoituksen avulla, jotta ne voivat ottaa seuraavan askeleen kohti kansainvälistymistä”, hän kertoo. Jerker HartwallHartwallin toimitusjohtaja.

ANDRITZ tekee pitkäaikaisia ​​investointeja kestävään kehitykseen

Vuonna Pitkän aikavälin kansainvälisen sijoittajan luokka, palkinnon sai Andritz, joka toimittaa järjestelmiä, laitteita ja palveluita sellu- ja paperiteollisuudelle. Sisään SuomalainenAndritzin yhtiöillä on noin 1 600 työntekijää Keravalla, Kotkassa, Lahdessa, Lappeenrannassa, Oulussa, Savonlinnassa, Tampere, Vantaa ja Varkaus. Yrityksen pääkonttori sijaitsee Helsinki. Viennin osuus liikevaihdosta on noin 90 prosenttia. Andritzin Varkaudessa tänä vuonna käyttöön otettu konepaja on yksi vuosituhannen merkittävimmistä alueellisista teollisista investoinneista. Vuoden 2014 tasolta (5 miljoonaa euroa), investoinnit yli kolminkertaistuivat vuoteen 2021 mennessä (16 milj. euroa). Yhtiö on viime vuosina lisännyt merkittävästi tuotekehitysinvestointejaan. Tärkeimmät tutkimusalueet ovat kestävää kehitystä tukevat teknologiat, kuten hiilidioksidipäästöt, kiertotalous, sivuvirtakäsittely ja tekstiilikuitujen kierrätys. Yritys tekee tutkimusyhteistyötä mm. seuraavien tahojen kanssa: LUT yliopisto, Aalto yliopisto ja Kaakkois-Suomen yliopisto soveltavien tieteiden (XAMK).

”Olemme ylpeitä innovatiivisista tuotteistamme, palveluistamme ja ennen kaikkea intohimoisista asiantuntijoistamme. Menestys syntyy kuitenkin aina yhteistyöstä asiakkaan kanssa, joten kiitämme suomalaisia ​​metsäteollisuusyrityksiä tiiviistä yhteistyöstä uusien innovaatioiden kehittämisessä. Kannustamme kasvavia vientiyrityksiä uskomaan omaan työhönsä ja investoimaan osaavaan henkilöstöön. Inhimillinen lähestymistapa, nöyryys ja kunnioitus toisia ihmisiä ja kulttuureja kohtaan ovat avaimia kansainvälistymiselle”, kertoo Andritz Oy:n toimitusjohtaja Kari Tuominen.

Kasvuryhmä kokoaa keskisuuret yritykset yhteen kasvuyhteisöksi

Kasvuryhmä, joka sai yhteisöpalkintoperustettiin vuonna 2015 luomaan kasvutavoitteita ja valmiuksia sekä uutta yhdessä oppimisen kulttuuria keskisuurille yrityksille mahdollistaakseen yritysten ja Suomalainen menestyä myös tulevaisuudessa. Kasvuryhmässä keskisuurten yritysten suurista kasvuhankkeista vastaavat toimitusjohtajat, hallituksen puheenjohtaja, omistajat ja johtajat vauhdittavat yritystensä kasvua jakamalla kokemuksiaan avoimesti ja luottamuksellisesti kollegoilleen. Keskisuuret yritykset (ne, joiden liikevaihto on välillä 10 miljoonaa euroa ja 1 miljardi euroa) muodostavat vain 1,5 prosenttia kaikista yrityksistä Suomalainen, mutta ne muodostavat yli viidesosan suomalaisyritysten liikevaihdosta ja vastaavan osuuden yksityisen sektorin työpaikoista. Niiden kasvulla on merkittävä vaikutus Suomen talouteen ja yhteiskuntaan. Kasvuryhmään kuuluu tällä hetkellä yli 250 keskisuurten kasvuyritysten johtajaa. Kasvuryhmän toiminnan vaikutus uuden kansainvälisen liiketoiminnan syntymiseen Suomalainen on ollut jo erittäin merkittävää viimeisen kahdeksan vuoden aikana, että Kasvuryhmä on toiminut.

”Kansainvälistyminen on neljän viime vuoden aikana ollut suurin yksittäinen teema, johon yhteisömme jäsenet ovat keskittyneet – se on ollut yli 200 kohtaamisen pääaihe. Kasvuryhmässä keskustelu eri yritysten ihmisten välillä on radikaalin avointa, ja siellä vallitsee yhdessä oppimisen ja ratkaisujen etsimisen kulttuuri. Vertaiskeskustelut ruokkivat rohkeutta hakea tulevaisuuden kestävää kasvua ja rakentaa valmiuksia uudistumiseen ja kansainvälistymiseen. Tämä lisää koko maan kilpailuetua, kertoo Katriina AnttilaKasvuryhman toimitusjohtaja.

© STT Info Finland, lähde STT Info Englanti Lehdistötiedotteet

.Tasavallan presidentin kansainvälistymispalkinnot Kempowerille, K. Hartwallille, Andritzille ja Kasvuryhm Suomelle
Source#Tasavallan #presidentin #kansainvälistymispalkinnot #Kempowerille #Hartwallille #Andritzille #Kasvuryhm #Suomelle

Leave a Comment